华为普工工资高吗?
华为内部员工透露，华为最底层的技工，试用期工资大约每月4600元，转正后每个月4900元。事实上，华为普工一个月工资至少有6000元以上，虽然底薪很低，但是还有加班费和各种补贴。
待遇很好,有学历要求 首先,想进华为做派遣普工,有年龄文化方面的限制。
华为：华为的普工底薪相对较高，通常为2600元。公司还提供丰富的补贴，包括伙食补贴700元和住房补贴650元。加上加班费，月收入至少6000元，加班较多时，可能达到8000元。但需要注意的是，工作强度相对较大。2. 中兴通讯：一线员工的工资约为6000元，且公司提供免费食宿，这是其一大优势。
没有了。 毕竟现在各个经济情况并不是太好了。在这种情况下,肯定不会在有多少的补贴了。这也是一个自然现象。不过具体情况还是可以去当地问一问。 没有了。
觉得不大可能,哪里有底薪那么高,再说又不是什么技术工,普攻一般都比较低 觉得不大可能,哪里有底薪那么高,再说又不是什么技术工,普攻一般都比较低 错!
普工华为高。由普工荣耀工厂发出的公告得知：截止于2023年4月，普工荣耀工厂的工资为7000-8000元，普工华为工厂发出的通知得知：截止于2023年4月，6000-7000元，普工华为工资高。
华为普工待遇怎么样?
还可以的 初中/高中/中专/技校普工底薪大概是在3000~4300元之间,大专学历以上底薪是5600。
华为普工招工渠道有两种,一种是华为的外包公司招的派遣工,这种招进去的普工他的形式是当成临时工来使用的,工资没有正式工的工资高,而且干的活儿比较累。
初中/高中/中专/技校普工底薪大概是在3000~4300元之间,大专学历以上底薪是5600。
深圳有两个生产基地:一个在南山科技园一个在石岩塘头。 但这两个生产基地好像都给了研发。 想进好像比较困难。生产线是在东莞松山湖。
**松山湖华为普工的工资水平取决于员工的能力和经验。一般来说，普通员工的月薪在2000-3000元之间，而有经验的员工可以得到4000-5000元不等。当然，如果你有特别优秀的能力，你也可以得到6000-7000元不等。**松山湖华为底薪4300元是一个相对较低的薪资水平，但是这并不是绝对的坏事。
现在华为待遇很好,普通员工一个月工资都有五六千左右了,每天上班十个小时左右。每个星期休息一天。生活条件和工作环境都很好,宿舍有空调。
在华为做普工包吃住吗?或者有多少生活补助?
普工的话可以选包住或者是不包住的,待遇会有差异,包吃的话,华为公司都有食堂的 普工的话可以选包住或者是不包住的,待遇会有差异,包吃的话。
华为的工厂普工,旺季可能有。华为普工底薪4300起步的,有些干了几年的很多都快五千底薪了,一算加班费其他的到手就八九千了。
正式工要求18-38岁，中专或高中学历，基本工资范围在2300-2650元，加班费根据劳动法计算。转正后工资可达7500左右，且提供五险一金和劳动合同保障。 小时工年龄限制为18-45岁，工作时薪为21元，包住，吃饭费用自理。综合工资大约在5500到6500元。
港建路与环常南路交叉口。广东省最高的工资电子厂是华为工厂，其普工、正式工、包食宿月薪是9000元，位于港建路与环常南路交叉口，另外华为普工福利还好，夜班还有夜宵。
5700左右。东莞华为工厂普工底薪4300，补贴1200每月，夜班津贴20元每晚，部分岗位津贴50-800，所以东莞华为工厂普工月收入5700左右。
华为工厂普工招聘条件是什么？
条件：
1、大专及以上学历。
2、25岁以上。
3、有工作经验者优先。
4、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，干活勤快。
5、有良好的沟通过能力，性格积极开朗。
华为工厂普工的工作内容：
1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化。
2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作。
3、负责工作期间生产任务的完成情况，并及时汇报。
华为的薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红；当然如若外派国外，还有外派补助 艰苦补助。华为的这种高薪政策及配“股票”的政策让员工极具“主人翁”意识：在公司大发展时，一起享受公司发展带来的红利；在公司困难时，能迎难而上与公司同舟共济。
华为不仅“舍得花钱”，更重要是“懂得分钱”，设计了一套“定岗定薪，易岗易薪”，意思就是工资薪酬是根据岗位来设定。
应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。
