我是学机械的本科女生,去富士康的鸿超准上班,请问这个部门怎么样?工
你文凭够了，而且女生这个文凭的进去做的事应该还是比较轻松的。在富士康加班是肯定的。他工资在同等的企业里开的算比较高的，所以加班这些也是很有必要的。如果你是个比较外向，对为人处事这方面比较在行的，我觉得你可以去试试。
电子厂看外观的这个工作比较不容易,因为看外观要把产品所有的瑕疵都找出来,有的电子产品都是很细小的零件,这天看外观会很费眼睛,很多时候还要学看显微镜。
工厂? 手工业,纺织厂,富士康听说女人最多但是男人也不少,听说衣服纺织厂女工最多,而且是那种好几个女的养着一个男的那种,半军事化管理的那种变态厂 工厂?
富士康。 富士康的组装厂,主要就是负责各类产品零配件的组装。
富士康内部安检好吗?
确混日子好去处,不过这个工作挺得罪人的,大家都不喜欢过安检,并且不够圆滑的干不长,压了也不小其实,我有几个做富土康安检的朋友,男孩子基本都下海了。
因此，对于一个40岁的内向且不爱说话的女性来说，富士康电子厂的工作可能是一个不错的选择。
来富士康不要相信任何中介,富士康招工都是直招的。那些中介打的收取中介费的幌子到处骗人。
富士康工厂说到中国的第一个工厂，不得不提到富士康。厂里肯定有白班和夜班之分，许多初高中毕业刚进入社会生存的人，大部分都会暂时找个厂里干，作为过渡。并逐渐成为本场的年轻骨干力量。这是个在网上走红的工厂女工。这位在富士康工作了八年的女孩，因为长相甜美而真正的爆红。
大学本科进富士康当普工，而不是储备干部是不是没前途了?
我有一个大学同学曾经在富士康待过,工作过几年,现在辞工去了外地,依据我对他在那里工作和生活的了解,或许可以对这个问题说几点见解。
富士康作为世界500强企业,公司规章制度严格按照劳动法,依公司实际状况合理制定执行,保障员工的合法权益。 美女多主要有以下几点。
那不是一般的难，非得靠钱去打通关系才行。4，富士康的组装厂，在这个部门工作其实就是组装各类产品，大部分都是坐着工作，有的负责打贴膜，有的负责装零件，有的负责调试设备，不好的地方就是长期坐着，活动不太自由，工作久了就会感觉很枯燥。女孩子做这种工作，就显得比较合适了。
应届毕业生嘛? 选择哪个企业是你自己的权利 集团Hr可以说处于Hr的顶端。具有完善的系统性、流程性。从招聘,薪资,培训,考核等各方面全面性分工明确。
之前在龙华富士康富金公司上班,60%是男生,40%是女生。 有的事业处工资每月至少4000元,上班还是有点累。 之前在龙华富士康富金公司上班,60%是男生,40%是女生。
富士康ackn部门女孩子多吗?
富士康ackn部门女孩子多。ackn部门在富士康公司内的地位比较高,当然也比较难进,对应聘者的能力要求也很高。
好。**工作时间方面，40岁内向不爱说话女性去富士康电子厂上班每日工作时间为八小时，工作时间短。**工作内容方面，40岁内向不爱说话女性去富士康电子厂上班只是进行流水线工作，并不需要太多沟通。所以40岁内向不爱说话女性去富士康电子厂上班好。
其实在富士康上班的话，是要看你用怎样的心态去。只要你认真工作还是比较好的。因为它毕竟是大型企业，就业比较有保障。
好。**富士康是一家大型跨国企业，提供相对稳定的工作机会。**作为一家全球领先的电子制造服务公司，富士康提供了多样化的职位和职业发展路径。**富士康提供较为完善的福利体系，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。
总之，女生去富士康上班是一个不错的选择。在这里，她们可以获得稳定的收入和宝贵的工作经验，享受到相对公正、平等的工作环境，同时也有机会提升自身能力和职业竞争力。当然，每个人的情况都不同，做出决定前还需要考虑自己的具体情况和职业规划。
富士康的门槛相对会比较低一些，只要自己身心正常就可以了。而且富士康对于大学生来说也是一个非常好的工作地方，因为里面的福利非常的多，每一年员工生日都会发蛋糕，并且承担员工的大部分社保。同时底薪也相对还比较不错，一般大学生的底薪是3500以上，而加上加班的工资的话，基本上都是五六千以上。
女生去富士康上班好吗
富士康建立了较为完善的福利体系，包括社会保险、住房公积金以及带薪休假等。
就如大家知道的,工作基本上很枯燥乏味,不过运气好的话,分配的工作也是不错的。 在里面唯一不缺的就是人,所以不要总觉得自己特牛,没有你,会有下一个代替你。最忠诚的忠告!!养老生活! 我在成都富士康呆了5年,师2到师4,工资从3200到5700,在富士康我属于升职很快的人了,但是越到后面越没有动力,没有上升空间!
富士康的工资一般都是按照劳动法来的，薪酬还可以。劳动强度不高，但是时间很长，每天上班都是有定量的，完不成的话就是免费加班了。进富士康一般都是做一两年就不做了，压力大，时间长。你自己考虑吧。
安全啊，人家可是正规的，有规模的公司。只不过工作强度可能比较大，自己要懂得调整喽。让业余生活丰富起来。
去富士康工作到底好不好？
1，QC部门，也就是品质管理部，品质管理部的女孩，绝对是富士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦发现产品有质量缺陷，就会把问题提交给线长，而线长就会将问题上报，直到最后解决问题。
2，联办，富士康联办，也就是行政后勤部门。管着富士康员工的衣食住行。在这里面工作是有一定的技能要求的，那就是需要会一些办公软件，用来处理各类文件。
3，这个工作比QC部门更轻松，但工资不高，升职空间也小，加薪也很难。但是你如果想进去的话，那不是一般的难，非得靠钱去打通关系才行。
4，富士康的组装厂，在这个部门工作其实就是组装各类产品，大部分都是坐着工作，有的负责打贴膜，有的负责装零件，有的负责调试设备，不好的地方就是长期坐着，活动不太自由，工作久了就会感觉很枯燥。女孩子做这种工作，就显得比较合适了。
去富士康工作挺好的。
富士康工资高，不累，每天最多让加班两小时，如果是其他厂每天上班12-14个小时一个月才3000多点，富士康每天八小时，再加班2小时共10个小时，工资每个月还能拿到4000块，有的部门是累，但那些部门月工资都在5000块左右，需要培训才可以进那些部门。
富士康1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
扩展资料
富士康之所以能由十多年前名不经传的地区企业，经由“在压力中被迫创新、在成长中勉强传承、在运气中连番跃升”的考验，锐变成当今全球3C代工服务领域的龙头，不仅是靠着富士康无以伦比的执行力及全体员工的共同努力，亦是因为集团的核心竞争力。
富士康在总裁郭台铭先生的领导下，多年来致力于提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商。如今，在全体同仁的努力下，集团的策略伙伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、弹性及成本等“全方位成本优势”。
