西门子离职后好找工作么
好找工作。如离开西门子后在相同或类似的行业中寻找新工作，则拥有西门子的工作经验和技能将对找工作产生积极影响，在职期间建立的业务关系和专业网络也会为找到新工作提供帮助。
自从这个人事经理到任以来，部门一半的员工先后离开了，到现在一个男员工都没有，一色女员工，他把一些问题推给前任经理，年龄大一些的员工找机会给开了，任劳任怨，认真负责也不行，有个员工由于经常加班工作总发烧，这样身体弱的员工后来辞职了，还有的员工由于看不到希望自己悄悄找机会到其他部门了。
可能是西门子的服务外包，特别是在客户服务代表这类人员强的工作，西门子公司就把这工作的人力资源外包给第三方公司，要是你辞职这类的事就由第三方公司负责。现在很多大公司都搞人力资源外包，以提高公司的人力资源管理，就像很多中国移动、联通、电信的客户服务人员都是和第三方公司签约的。
西门子历史 1847年10月1日,维尔纳·冯·西门子(Werner von Siemens)在其发明的使用指针来指出字母顺序 而不是摩尔斯电码的电报技术基础上建立了公司。公司随后被称为Telegraphen-Bauanstalt von Siemens
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