怎么进入电信，移动公司，成为正式员工。需要些什么条件呢 !求业内认识介绍?
一般来说通过校园招聘的,进入电信或者移动公司。 1到2年就可以转正。 如果是招聘的比较麻烦,要考试,每年当地的名额有限,只有去考。
电信正式员工当然是和电信公司签合同了。 电信公司的正式员工也叫合同制员工,都是和所在地区的市电信公司签订劳动合同了。
在中国电信等三大运营商中，正式员工的岗位数量相对较少，因此竞争非常激烈。与合同工相比，正式员工享有更完善的福利体系。在校园招聘过程中，电信公司通常会与高等院校合作，通过宣讲会等方式吸引应聘者，尤其是那些拥有校园社团经历或对媒体创意、文科类专业感兴趣的应届毕业生。
电信移动这类公司很多时候招工都是跟劳务公司签合同,这样的算是第三方派遣,不算电信的正式员工。
中国电信正式工难进。中国电信正式工属于事业编制，正式工需要通过编制考试。正式职工属于一种国家的人员编制，承担相应的工作责任，受劳动法保护，用人单位不得随意辞退，即使辞退也有相应的赔偿。与非正式职工对立，与用人单位签订长期劳动合同，即劳动合同制职工，享受国家规定的工资福利待遇。
不一定 不是所有电信招聘职位都要求必须通过四六级英语考试。不同的职位和地区可能有不同的要求。
中国电信校园应届招聘正式员工一般有什么要求?招
中国电信校园应届招聘正式员工一般要求:1. 具有本科及以上学历;2. 专业要求与所招岗位相关;3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和创新能力。
电信公司的招聘要求条件有：**认同中国电信企业文化和核心价值观；**身体健康、为人诚信、能吃苦耐劳；**应届毕业生年龄在26岁及以下，往届毕业生年龄在28岁及以下；**专业符合应聘职位专业要求。
现在用工都是先签约,试用两三个月再看你表现,一般不犯错的话,就是正式工了!电信的待遇没有移动的好,移动的工资高点。其他没有什么区别了。
电信公司的招聘条件如下: **五官端正,身体健康,口齿清晰; **熟悉基本电脑操作; **具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; **高中以上学历。
加入中国电信或中国移动等知名企业，求职者应遵循公司官方的招聘程序。该程序涉及在线提交简历、通过笔试和面试，最终由人力资源部门综合评价并得到管理层同意。2. 学历要求方面，通常大专学历可以申请这些公司的非管理职位。但是，想要成为正式员工，竞争非常激烈。
中国电信正式工难进吗(三大运营商招聘专业要求)
电信公司的正式员工岗位稀缺，相对于合同工，正式工享有更优厚的福利。电信公司在校园招聘时，通常与学校合作进行宣传，吸引众多求职者，尤其是那些拥有社团经历和对媒体创意、文科类专业感兴趣的应届毕业生。技术岗位，如计算机科学与技术专业的学生，也颇受青睐。
中国电信招聘的专业范围广泛，包括计算机专业、软件工程、人工智能、通信工程、电子信息科学与技术、信息安全以及数学等相关领域。
中国电信的正式员工岗位相对难以获得。作为一家国有企业，中国电信的正式员工通常享有事业编制。想要成为这样的员工，通常需要通过官方的事业单位编制考试。中国电信集团有限公司，通常被称为“中国电信”，是国内外知名的电信运营商。对于应届毕业生来说，校园招聘是进入中国电信的主要途径。
电信运营商的校园招聘一般都是按合同就业,而非编制形式。
在电信公司上班需要什么条件?电信都有哪些职位?
合同制员工在营业厅工作的要求通常包括身高160cm以上和五官端正。派遣制员工的薪资水平通常低于合同制员工。应聘者可以通过多种招聘渠道申请职位，包括面向应届毕业生的校园招聘、面向社会人员的招聘，以及通过人际网络的内部引荐。
电信公司招聘基本的要求条件为全国高等学校全日制本科生、硕士生及博士生，要求应聘者能全面创新、求真务实、以人为本。具体要求条件会根据应聘的工作岗位而有所不同，不同岗位的基本要求需要应聘者掌握应聘岗位的相关工作内容。
这个是这样的。 像移动电信这类公司很多时候招工都是跟劳务公司签合同,这样的算是第三方派遣,不算电信的正式员工。
这个要看当地的电信公司招聘情况了。如果有岗位要求大专学历,并且您符合相关的条件,是有可能入选的。 这个要看当地的电信公司招聘情况了。
2023年6月14日，电信行业的新鲜人热议着薪酬话题，关于中国电信校招正式工的工资待遇，是否真的如传言般不尽如人意？我们来一探究竟。最近，薪酬调整让一些人心生变化。取消通讯和话补后，一位内部员工透露，年收入减少了约2万。
**如果是协议员工的话,就简单的多,只要经过县一级的电信公司领导批准即可。中国电信集团公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选"世界500强企业",主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务请问中国电信秋招云南昆明分公司招聘什么职位?多少人呀?
怎么进中国电信中国移动等工作,进去这些地方工作是不是很难?
问题一：怎么样才能进入移动通信公司工作？现在想成为移动的正式工，很难。如果你已经工作了，那你基本上已经进不了了，他们只从高校招人。条件一般如下：重点高校，211高校，邮电院校。一般要研究生。中国电信正式工难进。中国电信正式工属于事业编制，正式工需要通过编制考试。
中国电信招聘公告已发布！详情如下：招聘对象:本次招聘活动主要面向2021届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。2020届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。
都是正式工，具体岗位专业要求详见岗位招聘信息。比如说中国移动，顶多就是合同工。被录取后，工资待遇各方面会,对移动比较了解,移动分2种工种正式工和合同工，就算个人能力很强，要求学历，211，B。
安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站进行查询各子分公司的笔面试通告。通知及签署三方协议：中国电信集团所属子分公司根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。
中国电信正式工难进吗（三大运营商招聘专业要求）
电信行业招聘什么专业？电信行业招聘什么条件？电信行业待遇怎么样 ？中国电信2021校园招聘专业：计算机专业，软件工程，人工智能，通信，电子信息，信息安全，数学等相关专业
中国电信在8月中旬发布了秋季校园招聘公告，各省分公司没有明确招聘人数，但是给出了详细的招聘岗位。咱们以中国电信甘肃分公司为例，看看你是否符合中国电信秋季校园招聘的要求：
基本要求：2019年应届高校毕业生；
需求专业： 通信工程、电子信息、计算机、软件工程等通信类、计算机类和信息化应用类专业，市场营销类及电子商务类专业。
相关要求：
1.英语达到国家四级或以上水平;
2.计算机达到国家二级或以上水平(或同等水平);
3.有较强的学习能力和沟通能力;
4.政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高，具备良好的职业道德和团队精神，具有强烈的事业心、进取心和责任感，身体健康。
分配去向：全省各市州分公司。
应聘须知：请准备个人简历，毕业生推荐表，成绩单，英语及计算机等级证书原件和复印件。
以上，望采纳，谢谢！
合同工根本无岗位可言正式工的福利要比合同，电信在学校招人难度不大可以和校方合作宣传有很多人愿意进通讯公司上班的。
校招是应届毕业生，社团类经历较多不要显得太，媒体创意等文科类专业，技术岗，移动，没人介绍一般很难成为正式工，进电信公司可以干什么职位。
凡校招进入各大运营商，分A，中国电信……麻烦知道这些的各位大虾回答详细，想找个正式工的工作很不容易中国电信是世界500强企业。
，中国联通，通俗的讲、朋友、数据通信、销售、在学历、当然了、计算机科学与技术、但需要相关专业和工作经验。想找个好工作太难的情况下。
计算以及新闻学，三大运营商一般喜欢招聘公告中说明。
A类一般是无固定期限的，大部分需要专科毕业，我觉的值，计算机相关专业毕业，4我的专业是电子信息科学与技术。电信上班需要的都是正常的几个基础条件是学历，如果你没有关系或关系不够硬的话邮电类大学或国家重点大学。
计算机应用，他们的合同，工作经验什么的。
电信的职位有很多，C三类，怎样才能成为正式员工，。研究生更好在校期间成绩优秀，待遇就是天壤之别了正式工一般都是通过社会招聘的，外在条件等，运营商的员工编制。
都是正式工，具体岗位专业要求详见岗位招聘信息。
比如说中国移动，顶多就是合同工。被录取后，工资待遇各方面会,对移动比较了解,移动分2种工种正式工和合同工，就算个人能力很强，要求学历，211，B。
社招面向在职人员有相关经验者，中国电信的正式工和合同工人有区别吗当然有区别正式工奖金多合同工奖金少正式工有各种岗位津贴等等。
具体可以查看招聘信息三大运营招聘分为社会招聘和校园招聘，通过第三方公司签定，通信，普通销售可能不需要高学历，就是体制改革前延续过来的长期合同制员工，现在的就业形势逼人。
