谁知道对于海信待遇如何?
青岛海信待遇和澳柯玛差不多的,属于中等偏上水平。 青岛海信待遇和澳柯玛差不多的,属于中等偏上水平。
**海信研发中心隶属于国内知名企业海信集团，员工按照当地劳动法薪资待遇执行，上五休二，八小时制，加班另算，每年定期旅游和团建活动，公司包食宿，缴纳五险一金和住房公积金。**海信研发中心要求都是本科以上的学历，重点本科毕业试用期5000以上，双非硕士的话会更高一点，薪资方面也会非常可观。
您是问海信硕士工作7年待遇怎么样吗？工资好，福利好。海信硕士工作7年的工资范围在4500到50000之间，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资收入。海信硕士工作7年为员工提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
薪酬:内部公平性,外部竞争力。薪酬定位依据:公司战略、公司效益、行业人才市场价格、人员流动半径、地域工资水平及职位价值。
您好,海信和中石油都是国企,但是国企里面有100多家属于更牛的央企,就是国家管理,像中石油是国企中的央企,而海信只是普通国企。
首先待遇非常低，本科生3000左右，研究生4000左右，工资涨幅小，人际关系复杂，我所在部门领导脾气非常不好，晋升慢，如果有更好选择不建议到海信工作。不过，海信的管理比较规范，家电行业竞争激烈，恐怕未来收入不会可观。研发类岗位研究生4500，奖金比较高。
海信集团待遇怎么样，质量管理工程师岗位?校园招聘进去的，在纠结签不签?
学校出来到企业做取得工作经验很重要,以后有好的地方再走,没什么可纠结的。 学校出来到企业做取得工作经验很重要,以后有好的地方再走,没什么可纠结的。
海信本科应届生的待遇比较一致，岗位不同3-4千之间。2.绝大多数公司招聘所讲的薪酬都不是扣除五险一金的，你说的岗位扣除五险一金后3千左右。问题二：青岛海信营销公司总部，待遇怎样?财务人员 您好！
海信软件研发待遇不错,本科三千左右,研究生4千,做到工程师那就是另外一回事。 海信总体来说发展很不错,不过做研发会有一定压力,加油。
**薪酬福利待遇：针对校招提供有竞争力的薪酬，不低于行业薪资。本科生4000-5000元/月、硕士生5500-7000元/月。**公司为校招生提供免费公寓入住。**公司为每名员工提供五险一金、春节福利、中秋福利、生日礼金、妇女节礼金、各类带薪休假、探亲假、免费查体等。
海信(浙江)空调有限公司员工待遇?
他们工资撑死... 千万别来,我工作过。上白班,一天管两餐,早餐自己买。上夜班,半夜吃一次,下班早了,早餐有可能吃不到,白天不管。
实习待遇：1.实习补贴：本科生1000元/月、硕士生1200元/月 2.公司统一安排住宿（海信大学生公寓2-4人间，配备床头柜、书柜、写字台、衣橱、电视、热水器、独立卫生间等。
尊敬的海信用户，您好！1.如果必须要从事对口专业的话，海信的制造工厂有相关岗位。2.应届生的薪酬3-4千。公司实行月薪制，年工资收入 = 月工资收入× 12 年终效益奖。3.签订劳动合同的员工一律参加养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。
好。**工资方面：211本科进入海信日立公司可以享受工资位于4000到6000元之间，属于当地较高工资水平。**待遇方面：海信日立公司会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。
海信待遇 海信是一家在通信、家电、智能应用等领域具有影响力的企业。海信在员工待遇方面也表现出色。海信提供具有吸引力的薪资，并且注重员工的职业发展规划。海信鼓励员工创新和学习，提供相应的培训和晋升机会。此外，海信的福利待遇也很全面，包括各类保险、假期安排等。
还是海信旗下的其他科技公司，研发人员的薪资水平都是普通员工的**3倍。2.看你是应届生还是有多年工作经验了。应届生可能至少5000吧，有工作经验的肯定是多多益善了。3.研发序列的薪酬比较复杂，除了基本工资之外，还有很多其他的指标，比如业绩、获奖等等，这些都在基本工资之外。
海信集团普通员工工资怎么样
海信2023校招待遇：
首先待遇非常低，本科生3000左右，研究生4000左右，工资涨幅小，人际关系复杂，我所在部门领导脾气非常不好，晋升慢，如果有更好选择不建议到海信工作。不过，海信的管理比较规范，家电行业竞争激烈，恐怕未来收入不会可观。研发类岗位研究生4500，奖金比较高。生活方面，经常无偿性加班，工作辛苦，没有归属感，为应届毕业生提供员工宿舍，四人间，但是条件非常烂。
1.先说钱的事。海信总部分为管理总部和研发总部，不知道你打算应聘的是哪个梯队？因为这两个梯队的薪酬水平不一样，管理序列的薪酬处于青岛市中上游，应届研究生可能5000左右吧，但是研发序列就高得多，有的甚至达到普通岗的三倍。海信的薪酬战略大幅度侧重于研发人员，因此要看你在哪工作，岗位是什么才能大概知道相关的待遇。
2.再说说企业文化。海信的高层非常正，这也意味着这个企业的工作风格就是务实，不做假，不搞小动作。业绩必须要有说服力，但是平时的表现、工作态度也要求比较严格。3.如果你有较高的执行力和创造力，想在一个比较大的平台干点什么事的话，海信值得选择。如果想在大国企混日子拿一份还凑活的工资的话，可能在海信难以持久。
尊敬的海信用户，您好！
1.工厂普工薪酬不高，1900-3000不等，主要是流水线作业。
2.研发岗位，对学历、经验要求高，但是薪酬也很高，是一般岗位的2-3倍起。同时还有一套各种激励机制。一般6、7前以上。
3.管理岗位，薪酬相对一般，主要以业绩说话，与每个月的业绩、季度业绩、年度业绩相关度较大。4、5千左右。
